★需要長時間走路--如業(yè)務(wù)人員、記者、外勤人員

風(fēng)險

單純的散散步，對準(zhǔn)媽媽來說其實(shí)是一項(xiàng)滿好的運(yùn)動，但是假如得經(jīng)常走動，且老是趕著走路，心理還得想著業(yè)績壓力，將會引發(fā)子宮不自主的收縮，使得子宮頸輕易張開，導(dǎo)致早產(chǎn)的可能。

對策

準(zhǔn)媽媽若出現(xiàn)有早產(chǎn)的跡象，應(yīng)先休息1～2小時，休息后有改善的話，只要自己多加留意觀察即可；假如，休息后非但沒有緩解，甚至還有加劇的情況，就得立即到醫(yī)院做具體的檢查。

★早產(chǎn)的征象--9口訣

一酸：一陣陣的腰酸、疲憊。

二墜：下腹部有下墜感。

三分泌：陰道分泌物變多或夾雜紅色血跡。

四緊：規(guī)律或持續(xù)性腹部緊繃感。

五痛：出現(xiàn)規(guī)則陣痛，且頻率愈來愈密。

六不動：感覺到胎動忽然變多或變少。

七拉：腹瀉或腸絞痛增加。

八紅：有明顯的出血現(xiàn)象。

九破水：有破水的現(xiàn)象。

★需要長時間使用計算機(jī)--如文字工作者、股票證券分析師、計算機(jī)工程師、秘書

風(fēng)險

計算機(jī)已成為現(xiàn)代生活不可或缺的工具之一，究竟，計算機(jī)的輻射劑量是否會影響到胎兒的健康呢？計算機(jī)的輻射劑量并不會造成胎兒異常，不過，準(zhǔn)媽媽還是不宜整日坐在計算機(jī)前面，因?yàn)殚L時間久坐會妨礙到血液循環(huán)，進(jìn)而提高「腰酸背痛」的機(jī)率。

對策

減少在計算機(jī)面前的使用時間，盡量使用30分鐘休息一下。

★生活作息不正常--如醫(yī)師、護(hù)士、空姐、警察、媒體工作者、演藝人員

風(fēng)險

研究發(fā)現(xiàn)從事「非」常日班工作的婦女發(fā)生流產(chǎn)的機(jī)會較高。其中，固定夜班工作者的相對危險度為常日班工作者的1.63倍，輪三班制則為常日班制的1.49倍。未足月生產(chǎn)與胎兒生長情形落后懷孕周數(shù)的情形亦較常出現(xiàn)在輪班工作者身上。

對策

不過，有研究指出，在懷孕滿23周之后，若能避免從事輪夜班工作將可以避免這種情形發(fā)生。

★高壓力族群--如律師、醫(yī)師、護(hù)士、工程師、心理師

風(fēng)險

「壓力」已成為二十一世紀(jì)影響健康問題的重要因素之一；每個行業(yè)都有「它」的壓力，最重要的是，您要清楚知道自己是否「正」處在壓力的陰影下，而且面對壓力時還能有效的舒緩壓力；醫(yī)師最擔(dān)心的是準(zhǔn)媽媽面對壓力時，自己卻渾然不自知，那么就輕易出現(xiàn)流產(chǎn)、早產(chǎn)等問題了﹗

對策

紓解壓力的方式可以找人傾聽、聽音樂放松情緒、換個思考角度等，都可以替情緒找出口。

★其它行業(yè)--如化工行業(yè)、藍(lán)領(lǐng)工人（如需要經(jīng)常搬重物者）、加油站人員

勞基法有明文規(guī)定，懷孕婦女面對危險職場環(huán)境，是可以主動申請調(diào)職，且雇主不能異議。

勞基法第四十九及第三十條之一均規(guī)定，妊娠或哺乳期間之女性員工不得于夜間工作，系基于母性保護(hù)政策，保障該等勞工之健康及福祉，勞雇雙方不得有使妊娠或哺乳期間之女性員工于午后十時至翌晨六時工作之約定。

勞基法第五十一條之規(guī)定，女性員工懷孕期間，因生理上的變化，得依申請改調(diào)較為輕易的工作，雇主不得以「不能勝任工作」為由，資遣該懷孕的女性員工。倘因懷孕身體不適致違反勞動契約或工作規(guī)則之規(guī)定時，雇主尚不得徑行解雇該員工，否則亦屬違法。

隨時提醒自己該休息

準(zhǔn)媽媽一旦確認(rèn)自己懷孕時，一定要記得告訴主管，好讓主管為您做最好的安排，必要時自己也可以提出調(diào)職的要求。最后，提醒每位懷孕的職業(yè)婦女，上班時間要隨時提醒自己該休息了，懷孕后的身體就不像以往那樣靈活，所以，要記得給自己多一點(diǎn)時間，避免老是趕著打卡，下班后，也不要趕車、擠車回家。如此一來，就能舒適的孕育出優(yōu)質(zhì)寶寶。