高管和主婦，你選哪個？在女人的老字典里，它們簡直是水火不容的一對角色。到底如何才能省力討好的同時扮演好這對角色？如今，有一些坐在公司管理層金字塔頂?shù)呐�性，她們既能當�?yōu)質(zhì)飯票，同時也是家庭好幫手，活的春風(fēng)得意，一往無前。難道女人的春天真的快來到了？看看好萊塢拖夫帶子走奧斯卡紅毯的女明星們，似乎真有那么點兒苗頭。讓我們看看這些女高管吧!

Odile Roujol，蘭蔻全球總裁

Q：結(jié)婚、生孩子，都是女人容易在事業(yè)上滑坡的階段，當你處于這兩個階段的時候，有想過調(diào)整自己的生活重心嗎？

Odile:生下第一個孩子的時候，我剛剛進入歐萊雅集團。在法國，產(chǎn)假有16周，我非常享受每天照顧孩子的過程，同時我利用它很好的思考我的生活和工作。它們都是我人生的一部分！幸運的是，我是少數(shù)只增加了些體重的懷孕女性之一。

Q：家人為你們的工作做出過犧牲嗎？

Odile:當然。對他們來說，最大的犧牲是我的丈夫和孩子同意跟我一起搬到美國去居住，因為那時我被委派去美國。對于孩子來說，可能相對容易，他們有非常強的適應(yīng)能力，而且他們迅速接受新知識和新語言的能力讓我驚奇。我一直覺得去另一個國家工作生活的經(jīng)驗是一筆人生財富，同時也給我的孩子打開了一扇認識世界的大門。我的丈夫現(xiàn)在在法國擁有成功的事業(yè)，但我永遠都不會忘記他在當時一個小時之內(nèi)便決定跟我一起去紐約的場景。

Q：會為了孩子的畢業(yè)典禮、球賽而推掉一場重要晚宴嗎？

Odile:我對任何事情都有嚴格的規(guī)劃和步驟，不管是生活還是工作上，所以90％我都能很好的調(diào)控。當然，總是有突發(fā)事件發(fā)生的，但至少有組織的規(guī)劃能夠讓事情變得容易些。就我而言，一個非常有用的作法，就是周末跟孩子在一起的時候絕對不去觸碰我的黑莓手機。作為一個母親，我沒有錯過任何跟孩子在一起的美好瞬間。