溫暖的“失戀假”

關(guān)注員工精神快樂(lè)程度的“幸福生產(chǎn)力”正在企業(yè)中流行。近日，上海某企業(yè)推出“員工失戀可休假5天療情傷”這樣一條新福利，讓不少員工感到既新奇又感動(dòng)。

如果你失戀了，上海某企業(yè)推出的這樣一條新福利，可以獲得5天的“失戀假”用來(lái)恢復(fù)情傷。這樣一條新福利，除了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，更關(guān)注員工的精神快樂(lè)。11月13日，滬上首次啟動(dòng)此項(xiàng)評(píng)選，數(shù)十位社科專家、企業(yè)代表、人力資源專家等專題研討“怎樣讓員工感到更幸福”的話題。

當(dāng)聽說(shuō)企業(yè)推出“5天失戀假”這項(xiàng)新福利后，員工王小姐為之叫好，“與其工作時(shí)焦躁抑郁，不如趁5天假期散散心、或在家靜養(yǎng)、或和朋友玩鬧，會(huì)恢復(fù)得更快。”不過(guò)，這條措施也引起了一些網(wǎng)友的爭(zhēng)議，比如“如何界定失戀”、“是否會(huì)有員工借失戀鉆空子”等等。對(duì)此，企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這項(xiàng)新福利措施確實(shí)存在需要完善的地方，但其初衷則是為了讓員工更快樂(lè)，提高幸福指數(shù)。

當(dāng)天的“幸福生產(chǎn)力”評(píng)選啟動(dòng)會(huì)上，不少企業(yè)推出的“幸福福利”讓人耳目一新。某家動(dòng)漫創(chuàng)意公司因員工大多從事軟件設(shè)計(jì)、文案創(chuàng)作等工作，不少人得了頸椎病，公司請(qǐng)來(lái)專業(yè)按摩師，定期為員工按摩治療。復(fù)旦大學(xué)顧曉鳴教授表示，這種企業(yè)關(guān)懷員工的行為，不僅因?yàn)閱T工對(duì)企業(yè)具有利用價(jià)值，更是企業(yè)激發(fā)內(nèi)在潛能、擔(dān)負(fù)起社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)。