回想起來，我最初注意職業(yè)病還是因為一位美國專家。他第一次來中國，發(fā)現(xiàn)中國郵局里的工作人員跟美國郵局的工作人員很像，雖然是不同國家的，長得也不同，可看上去就像是郵局里的人。

想起來，一個人的工作是每日重復又重復、高度熟練的一套行為方式，那么每日做這些事的人難免會形成一樣的內(nèi)外在特點，難免掛了一樣的相。

如果一個人要把自己的職業(yè)做好，好到一個境界，那沒有點“職業(yè)病”還真說不過去�！栋酝鮿e姬》中，評論程蝶衣有一句著名的話，叫做“不瘋魔不成活”，張國榮演的程蝶衣，人戲不分，如果說職業(yè)病，程蝶衣是登峰造極的。做一個職業(yè)，在全力投入追求職業(yè)的完善的過程中，難免就會帶上這個職業(yè)為人處事的特點、習慣。

其實如果把這里的“病”定義成某種和多數(shù)人不同的特點，病本身不僅不是問題，反而是生物多樣性的美好表現(xiàn)。

有的人因職業(yè)而成病，但也可能是“病”在先而職業(yè)在后，因果很難分清。大千世界無奇不有，幾乎每一種性格特點都能有適合的職業(yè)，比如不安全感極強、有強迫癥傾向的人可以去設計、維護安保系統(tǒng)。而從種群的角度來說，有抑郁傾向的人比較關注負面，在遇到危險時往往會是第一個發(fā)現(xiàn)問題并向群體報警的。